Přehled
Ředitelka Institutu environmentálních technologií Vysoké školy báňské – Technické univerzity Ostrava
vyhlašuje výběrové řízení na pozici
PROJEKTOVÝ MANAŽER/ PROJEKTOVÁ MANAŽERKA EBEAM CENTRA
(TH zaměstnanec/zaměstnankyně)
Hledáme zkušeného projektového manažera pro nové špičkové výzkumné pracoviště vznikající díky projektu EBEAM – Electron Beam Emergent Additive Manufacturing, financovaného z prestižního programu ERA Chairs Horizon Europe. Pod vedením renomovaného materiálového vědce Marka H. Rümmeliho budete součástí mezinárodního týmu, budete mít jedinečnou příležitost pracovat na evropských a mezinárodních výzkumných projektech, spolupracovat s odborníky z celého světa, komunikovat s poskytovateli grantových projektů a také s průmyslovými partnery. Vaše role bude klíčová pro organizační a administrativní zajištění fungování výzkumné skupiny.
POPIS PRACOVNÍCH ČINNOSTÍ
Administrativní podpora výzkumného týmu
- Poskytování komplexní administrativní podpory výzkumným aktivitám ve spolupráci s administrativním týmem Institutu environmentálních technologií a podporovat strategické plánování.
- Organizace pracovních cest členů výzkumného týmu a hostujících akademiků ve spolupráci s administrativním týmem Institutu environmentálních technologií.
- Asistence při přípravě publikací a tiskových zpráv ve spolupráci s PR manažerem.
Příprava a podávání projektových návrhů
- Vyhledávání nových dotačních příležitostí a informování o vhodných možnostech financování výzkumu.
- Aktivní zapojení do přípravy nových grantových návrhů.
Správa výzkumných projektů a grantů
- Monitoring pokroku projektů, komunikace s poskytovateli a partnery projektů, průběžné informování vedení centra o stavu projektů.
- Koordinace a dohled nad plněním milníků projektů.
- Příprava zpráv pro Evropskou komisi a grantové agentury ve spolupráci s Centrem projektové podpory VŠB-TUO.
- Zajištění kompletní projektové dokumentace splňující požadavky auditu (výkazy pracovní doby, přístrojové deníky apod.).
Úvazek: 1,0
Forma zaměstnání: pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení
Předpokládaný nástup: od ledna 2025 nebo dle dohody
POŽADUJEME
- Vysokoškolské vzdělání, minimálně Bc.
- Znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B2, přednostně C1.
- Minimálně tři roky zkušeností v oblasti řízení projektů.
- Vynikající organizační dovednosti a schopnost efektivně plánovat a řídit čas, zvládat více úkolů zároveň a stanovovat priority.
- Vynikající komunikační dovednosti, v písemném i ústním projevu, včetně schopnosti připravovat profesionální zprávy a prezentace na vysoké úrovni v českém a anglickém jazyce.
- Znalost MS Office.
- Samostatnost, ochotu, flexibilitu.
- Orientaci v problematice výzkumných projektů (příprava, administrativní zajištění realizace, monitorování pokroku pro poskytovatele).
- Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat s lidmi z různých kulturních prostředí, přátelský a otevřený přístup k mezinárodnímu týmu.
Výhodou:
- Znalost výzkumného nebo akademického prostředí.
- Zkušenosti s řízením grantů financovaných EU nebo koordinací projektů s účastí více partnerů.
- Zájem o výzkum v oblasti nanotechnologií.
NABÍZÍME
- práci v perspektivním výzkumném centru,
- mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem uchazeče/uchazečky,
- možnost dalšího vzdělávání,
- 6 týdnů dovolené,
- pružnou pracovní dobu,
- bezplatné parkování pro zaměstnance v univerzitním kampusu,
- univerzitní mateřskou školku,
- příspěvek na penzijní připojištění,
- dotované závodní stravování v menze,
- MultiSport kartu,
- další zaměstnanecké benefity dle nabídky zaměstnavatele.
Osobní údaje uchazeče budou zpracovávány v rozsahu nezbytném pro realizaci výběrového řízení v souladu s nařízením EU 2016/679.
V případě dotazů se obraťte na Prof. Marka H. Rümmeliho, email: mhr1@vsb.cz
Přihlášku v ČJ a AJ včetně životopisu a motivačního dopisu prosím zasílejte na adresu barbora.dvorakova@vsb.cz do 31. 12. 2024
Výběr kandidátů na pozici projektového manažera bude proveden na základě důkladného posouzení jejich kvalifikace, dosažených výsledků, potenciálu pro budoucí přínos, souladu se strategickými cíli centra a prokázané schopnosti efektivně spolupracovat.
Na základě zaslaných životopisů budou vybraní uchazeči průběžně zváni k osobnímu pohovoru.
