Přehled

Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa v souvislosti s realizací projektu „Implementace reformy učitelské přípravy na OU: kompetenční vzdělávání založené na praxi, výzkumu, internacionalizaci a spolupráci s klinickou školou.“

 

·         Odborný asistent – zahraniční akademický pracovník (Post Doc) se zaměřením na obecnou/oborovou didaktiku, pedagogiku nebo pedagogickou psychologii

 

Označení pracovního místa

·         Odborný asistent – zahraniční akademický pracovník (Post Doc) se zaměřením na obecnou/oborovou didaktiku, pedagogiku nebo pedagogickou psychologii

·         Typ systemizovaného místa: Odborný asistent

 

Popis pracovní náplně pracovního místa

·           realizace samostatné výzkumné činnosti zaměřené na didaktiku, pedagogiku nebo pedagogickou psychologii (povinnost podat žádost o vědecký grant)

·           aktivní publikační činnost

·           zapojení do výuky studentů (vyučovací jazyk angličtina, čeština, slovenština)

·           vedení bakalářských a diplomových prací

·           aktivní účast na mezinárodních konferencích

 

Označení specifikace mezinárodního výzkumného profilu uchazeče

·         R2 – Recognized

 

Předpokládaná výše úvazku

·         úvazek 1,0 (případně dle dohody)

 

Kvalifikační a další předpoklady

V souladu s podmínkami projektu se zahraničním akademickým pracovníkem rozumí „pracovník, který v průběhu posledních 5 let minimálně 2 roky působil mimo území ČR jako akademický pracovník na vysoké škole na minimálně 0,5 pracovní úvazek, nebo byl v průběhu posledních 5 let alespoň 2 roky studentem Ph.D. na zahraniční vysoké škole. Občané ČR nejsou vyloučeni.“

 

·         ukončené Ph.D. studium se zaměřením na obecnou/oborovou didaktiku, pedagogiku nebo pedagogickou psychologii

·         publikační činnost

·         zkušenost s podáváním a realizací výzkumných projektů

·         praxe minimálně 2 roky na zahraniční vysoké škole nebo PhD studium na zahraniční vysoké škole v posledních 5 letech

·         zkušenosti s inkluzivním vzděláváním výhodou

·         kvalitní písemný i ústní projev v angličtině, minimálně na úrovni B2.

·         EU research level: R2 Recognized

 

Předpokládané datum nástupu

·         1. ledna 2025 (případně podle dohody) do 31.12. 2026

 

Mzdové podmínky

·         v souladu s Vnitřním mzdovým předpisem OU a podmínkami projektu IMPREF pro pozici Odborného asistenta, úvazek 100 % (1,0) = 70 000,- Kč před zdaněním

 

 

 

Dále nabízíme:

·         8 týdnů dovolené za kalendářní rok

·         5 dní volna k léčení

·         stravenky v hodnotě 115,- Kč/den

·         slevy na nájemném u společnosti Heimstaden

·         firemní školku Elánek

·         využívání univerzitní knihovny zdarma

·         jazykové a jiné univerzitní vzdělávací kurzy

 

Výčet dokladů požadovaných od uchazeče

·         strukturovaný profesní životopis s přehledem publikační činnosti

·         motivační dopis

·         souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení ZDE

·         doklady o dosažené kvalifikaci (v případě osobní účasti budou požadovány originály nebo ověřené kopie dokladů)

·         občan ČR – doložení působení v zahraničí dle požadovaných kvalifikačních předpokladů

 

Termín, způsob, forma a místo pro dodání přihlášky a požadovaných dokladů uchazeče

Strukturovaný profesní životopis s přehledem publikační činnosti, motivační dopis, doklady o dosaženém vzdělání a podepsaný Souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení zasílejte do 30.11.2024 na adresu PersonalniPDF@osu.cz

 

Kontakt pro bližší informace:

doc. PhDr. Zuzana Sikorová, PhD. (hlavní řešitel projektu), E mail: zuzana.sikorova@osu.cz

 

Jazyk, ve kterém bude vedeno výběrové řízení

·         anglický

 

První kolo výběrového řízení proběhne bez osobní přítomnosti uchazečů posouzením zaslaných materiálů výběrovou komisí.

 

Děkan fakulty si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu jednání pouze vybrané uchazeče a zároveň právo nevybrat žádného uchazeče. Děkan PdF OU rovněž může výběrové řízení zrušit nebo opakovat.