Přehled

Děkanka Filozofické fakulty Masarykovy univerzity vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa:

PhD výzkumník/výzkumnice v sociální psychologii a kognitivní vědě

Pracoviště: Laboratoř pro experimentální výzkum náboženství (LEVYNA), Ústav religionistiky, Filozofická fakulta Masarykovy univerzity

Typ pozice: neakademická pracovní pozice ve výzkumu

EU profil výzkumníka: R1/R2

Výše pracovního úvazku:  celý úvazek, 40 hodin týdně

Pracovní poměr na dobu:  určitou (pracovní smlouva na dobu 1 rok s možností prodloužení)

Předpokládaný termín nástupu:  1. 4. 2025 nebo dle dohody

Počet otevřených pozic: 1

Uzávěrka přihlášek: 17. 3. 2025

 

KOHO HLEDÁME

Hledáme osoby se vzděláním v sociální psychologii, kognitivní vědě nebo sociální neurovědě, které by se rády zapojily do vysoce interdisciplinárního projektu zaměřeného na výpočetní model náboženského rozhodování. Computing Religious Devotion (CREDO; viz https://www.levyna.cz/en/about-us/research/credo-project) je pětiletý projekt (2024-2028), financovaný GAČR a řešený na Masarykově univerzitě (Brno, Česká republika).

Cílem projektu je vyvinout výpočetní model morálního rozhodování. Základní hypotézou tohoto projektu je, že náboženské přesvědčení, vytvořené skrze náboženskou praxi, je silným předpokladem (prior) v mysli. Když mysl simuluje možné akce během rozhodování, náboženské akce jsou snadno dostupné a vybrané kvůli jejich vysoké hodnotě.

V rámci empirických testů tohoto modelu bude projekt zjišťovat, jak náboženské přesvědčení ovlivňuje sílu náboženských předpokladů během normativního rozhodování v různých laboratorních a terénních studiích. V rozsáhlé mezikulturní studii pak dále projekt otestuje, jak víry a praktiky různých náboženských tradic ovlivňují kognitivní výpočty během normativních rozhodnutí. Cílem projektu CREDO je vytvořit jedinečný a komplexní model toho, jestli a jak náboženské přesvědčení ovlivňuje každodenní rozhodování.

Vybrané kandidátky/vybraní kandidáti povedou experimentální testování predikcí z výpočetního modelu náboženského rozhodování ve spolupráci s hlavním řešitelem, Dr. Martinem Langem, a dalšími osobami v týmu, které mají zkušenost s experimentálním výzkume lidského chování a rozhodování. Konkrétně budou vybrané osoby navrhovat experimenty zkoumající kognitivní procesy, které jsou základem morálního rozhodování, a testovat, jak religiozita ovlivňuje tyto rozhodovací procesy. Vybrané kandidátky/vybraní kandidáti budou pracovat v plně vybavené laboratoři (EEG, fNIRS, BIOPAC) a na terénním pracovišti na Mauriciu. Boudou mít také významnou odpovědnost a autonomii, přičemž budou těžit z mentorství hlavního řešitele a hrát klíčovou roli při formování projektu CREDO a budoucích výzkumných oblastí celé laboratoře.

HLAVNÍ NÁPLŇ PRÁCE

  • Spolupráce s projektovým týmem (řešitel, 2 postdoc výzkumníci/vvýzkumnice, 2 doktorandi/doktorandky) při návrhu a implementaci výzkumných studií jak v laboratoři, tak v terénu.
  • Návrh experimentálních studií testujících výpočetní model náboženského rozhodování.
  • Analýza dat.
  • Publikování výzkumných článků v recenzovaných časopisech.
  • Představení výsledků na konferencích a výzkumných seminářích.

POŽADUJEME

  • PhD (nebo blížící se k PhD) v psychologii, kognitivní vědě, neurovědě nebo příbuzném oboru.
  • Kompetence v navrhování a provádění behaviorálních/neurovědných experimentů.
  • Plynná znalost programovacího jazyka R, Python nebo Matlab.
  • Anglický jazyk (B2 nebo vyšší).
  • Minimálně jedna prvoautorská publikace (preprinty jsou přípustné).
  • Schopnost pracovat v týmu.

Další kvalifikace, které hledáme (ale nejsou nezbytné):

  • Předchozí práce v oblasti sociální kognice, rozhodování, morální psychologie a souvisejících témat.
  • Kompetence ve formálním modelování kognitivních procesů.
  • Zkušenost v práci s EEG, fNIRS, nebo fMRI.
  • Zkušenosti s praktikami otevřené vědy (předregistrace, registrovaný report, otevřený kód/otevřená data).

NABÍZÍME

  • Konkurenční plat
  • Akademický růst v podnětném výzkumném prostředí
  • Cestovné
  • Prvoautorství na publikacích v prestižních časopisech
  • Přátelské a neformální pracovní prostředí
  • Možnost mentorovat PhD studenty/ky

Pracovní prostředí

  • Zaměstnání v prestižní instituci, která získala ocenění HR Excellence in Research Award.
  • Práce v dynamickém, mezinárodním a interdisciplinárním prostředí.
  • Výhodné umístění fakulty v centru města.

Zaměstnanecké benefity

6 týdnů dovolené, pružnou pracovní dobu s možností částečně využívat práci na dálku pro lepší sladění práce a osobního života, příspěvek na stravování ve mzdě nebo na stravování v menzách, příspěvek na penzijní připojištění nebo školkovné, vybraná očkování zdarma, výhodné mobilní tarify Vodafone, Multisport karta, sportovní lekce pořádané Fakultou sportovních studií, dětská skupina Elánek pro děti zaměstnanců v blízkosti fakulty.

Vzdělávání a rozvoj

Možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje např. jazykové a jiné kurzy poskytované MU, využití knihoven MU, využití zahraničních pobytů a stáží, účast na konferencích apod.

JAK SE PŘIHLÁSIT

Vaši přihlášku zasílejte přes odkaz elektronické přihlášky do 17. 3. 2025 (odkaz zde: https://www.phil.muni.cz/kariera/volna-pracovni-mista/78890) a připojte prosím veškeré požadované dokumenty.

Jako součásti Vaší přihlášky jsou vyžadovány následující dokumenty:

  • Motivační dopis o maximální délce jedné stránky
  • CV obsahující souhrn pracovních zkušeností, publikační aktivity a zapojení do výzkumných projektů
  • Jedna reprezentativní publikace (pre-printy jsou přípustné)
  • Kopie dokladů o dosaženém vzdělání
  • Doporučující dopis od mentora/ky, pořp. školitele/ky

    Po úspěšném odeslání Vaší přihlášky obdržíte na Vaši e-mailovou adresu automatické potvrzení o přijetí přihlášky. Po uplynutí termínu uzávěrky e-přihlášek obdržíte informaci o dalším postupu. V případě nejasností kontaktujte personální oddělení FF MU:

Mgr. Eva Brázdová Urbanová, e-mail: eva.urbanova@phil.muni.cz, telefon: +420 594 49 5227

PROCES VÝBĚRU

Výběrová kritéria:

  • doložení všech požadovaných dokumentů v e-přihlášce
  • soulad profilu uchazeče/uchazečky s požadavky na danou pozici uvedenými výše

Vhodní kandidáti / vhodné kandidátky budou pozváni k osobnímu rozhovoru, který může mít i videokonferenční formu.

Pravidla výběrových řízení na Filozofické fakultě MU najdete na naší kariérní stránce.

Děkujeme za Váš zájem a těšíme se na Vaši odpověď!

 

VÍCE INFORMACÍ O UNIVERZITĚ, FAKULTĚ A PRACOVIŠTI

Masarykova univerzita je druhou největší univerzitou v České republice, s 10 fakultami a řadou dalších účelových pracovišť, více než 6000 zaměstnanci a 32 000 studenty. Jsme univerzitou se širokým spektrem výzkumných oblastí v humanitních i přírodních vědách a se silným mezinárodním postavením. Naší misí je poskytovat vzdělávání a výzkum nejvyšší kvality.

Filozofická fakulta Masarykovy univerzity je jednou ze čtyř zakládajících fakult Masarykovy univerzity a od doby svého založení v roce 1919 je nejen významným centrem humanitního a společenskovědního vzdělávání, vědy, výzkumu a rozvoje, ale také institucí, která se aktivně podílí na formování kulturního života města a regionu. Tradičně se profiluje jako výzkumně orientovaná fakulta generující v současnosti přibližně pětinu výzkumného objemu MU. Počtem studujících, který přesahuje 6000, je největší fakultou na univerzitě a má více než 600 zaměstnanců.

Od roku 2021 je fakulta hrdým držitelem ocenění HR Excellence in Research Award udělovaného Evropskou komisí. Více informací o fakultě se můžete dozvědět na webu https://www.phil.muni.cz/ nebo na Facebooku https://www.facebook.com/phil.muni.cz. Pro informace o nastavení personální práce podle evropských standardů, navštivte fakultní stránky HR Award: https://www.phil.muni.cz/o-nas/hrs4r-hr-award/.

Pracoviště:
Laboratoř pro experimentální výzkum náboženství (LEVYNA) je interdisciplinární tým výzkumníků a výzkumnic zabývajících se evolucí a fungováním kognitivních mechanismů lidské mysli, které usnadňují náboženskou kognici, chování a instituce. Oceňujeme otevřenou vědu, kolegialitu a spolupráci.

Martin Lang je ředitelem LEVYNA a hlavním řešitelem projektu CREDO. Jeho práce se pohybuje na pomezí humanitních věd a kognitivních a behaviorálních věd. Ve svém výzkumu kombinuje laboratorní experimenty s terénními studiemi ke zodpovězení obecných otázek ohledně procesu, kterým lidská mysl vytváří kulturní prostředí a funguje v nich. Nedávno obdržel ocenění od proděkana na Masarykově univerzitě za mentorství vynikající disertační práce.

Webové stránky: https://www.levyna.cz/

Kontaktní osoba na pracovišti pro případné dotazy uchazečů k pozici: Dr. Martin Lang, e-mail: martinlang@mail.muni.cz

Související pozice