Overview

Děkan Ekonomické fakulty Technické univerzity v Liberci vypisuje výběrové řízení na pozici vedoucího:

VEDOUCÍ KATEDRY EKONOMIE

• Pracoviště: Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci
• Počet volných míst: 1
• Úvazek: 100 % (40 hod./týden) na jednu pozici nebo dle domluvy
• Mzdové zařazení: mzdová třída podle vnitřního mzdového předpisu, příplatek za výkon funkce, možnost přiznání příplatků a odměn v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu
• Pracovní smlouva:na dobu určitou do 28. 2. 2028, zkušební doba 6 měsíců, s možností prodloužení
• na dobu výkonu funkce vedoucí/ho katedry bude dále uzavřena dohoda o výkonu vedoucího pracovního místa s možností odstoupení nebo odvolání z funkce vedoucí/ho katedry, která je nezbytnou podmínkou výkonu funkce vedoucí/ho katedry,
• výkon funkce je předpokládán do 28. 2. 2029.
• Nástup do funkce:  1. 3. 2025, příp. dle dohody
• Přihlášku prosím zašlete nejpozději do 20. 2. 2025

Jaká bude Vaše náplň práce?

• manažerská činnost na příslušné katedře v oblasti personálního a finančního řízení a rozvoje pracoviště v oblastech pedagogických, vědecko-výzkumných a projektových aktivit, a to v návaznosti na Strategický záměr, Strategii vědy, výzkumu a inovací a Strategii personálního rozvoje Ekonomické fakulty Technické univerzity v Liberci;
• pedagogická činnost – v rozsahu odpovídajícím směrnici děkana č. 3/2023, vedení bakalářských, diplomových, popřípadě disertačních prací;[i]
• projektová činnost – zapojení do vědecko-výzkumných, rozvojových a vzdělávacích projektů řešených na katedře a fakultě, příprava nových projektových žádostí;
• publikační činnost v rozsahu odpovídajícím směrnici děkana č. 3/2023;
• sebevzdělávací aktivity.

Požadujeme:

• vysokoškolské vzdělání v příslušném oboru,
• kreativní myšlení, schopnost týmové a systematické práce, zodpovědnost,
• organizační schopnosti, tvůrčí aktivita, schopnost motivovat a vést kolektiv,
• předpoklady pro řízení pedagogické a vědecko-výzkumné činnosti,
• odborná praxe v oboru dané katedry,
• zkušenosti s řízením týmu výhodou,
• odborné kontakty v oboru,
• pracovní flexibilita,
• strategické myšlení a koncepčnost
• znalost anglického jazyka – min. úroveň B2
• ukončené doktorské vzdělání výhodou.

Co nabízíme:

• šest týdnů dovolené pro neakademické pracovníky, osm týdnů pro akademické pracovníky,
• pružnou pracovní dobu,
• závodní stravování,
• dětský koutek pro děti batolecího věku,
• dobrou dopravní dostupnost, parkoviště a stání pro kola,
• možnost ubytování v zaměstnanecké ubytovně,
• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění,
• jazykové kurzy ve Vnitřní jazykové škole a školení,
• zdarma sportovní aktivity (např. tenis, sauna, posilovna) v objektech univerzity,
• zvýhodněné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky,
• kariérní rozvoj a jeho podpora v rámci podporovaného vzdělávání zaměstnanců (např. přizpůsobení pracovních podmínek a úpravy pracovní doby, celoživotní vzdělávání, pracovní stáže a mobility apod.)

Zaujaly Vás výše uvedené informace? Pokud ano, pošlete prosím níže požadované dokumenty na e-mailovou adresu: volnamista@tul.cz nebo na adresu Technické univerzity v Liberci.

K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy tyto dokumenty:

• stručný životopis,
• stručná charakteristika dosavadní odborné a pedagogické činnosti,
• doklady o ukončeném vzdělání, doklady o odborné způsobilosti a členství v odborných společnostech, příp. hodnocení z předchozího pracoviště,
• seznam publikovaných odborných prací s případnými ohlasy,
• stručný návrh priorit rozvoje katedry v pedagogické, vědecko-výzkumné a personální oblasti ve střednědobém horizontu čtyř let, včetně analýzy aktuálních silných a slabých stránek katedry (v rozsahu max. dvou stran A4).

V případě dotazů k uvedenému místu se můžete obrátit na personalistky Technické univerzity v Liberci (viz kontakt v zápatí).

Informace k výběru vhodného uchazeče:

Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením doručených listinných dokumentů a kvalifikačních předpokladů. V případě konání druhého kola, proběhne osobním pohovorem s vybranými uchazečkami a uchazeči. Předpokládaný termín jednání výběrové komise s uchazečkami a uchazeči je stanoven na 09.–10. týden roku 2025. O výsledku budou všechny uchazečky a uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení výběrového řízení.

Uchazeč/ka je oprávněn/a požádat do 30 kalendářních dní od zveřejnění výsledků výběrového řízení prostřednictvím e-mailu: volnamista@tul.cz vyhlašovatele o vyjádření ke svým výsledkům v rámci výběrového řízení. Vyhlašovatel zašle do 30 kalendářních dní od obdržení žádosti písemné vyjádření k výsledkům uchazeče.

Výběrové řízení je od 20. 1. 2025 zveřejněno na úřední desce Technické univerzity v Liberci (viz: https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/), na portálu MPSV (viz: https://www.uradprace.cz/volna-mista-v-cr).

[i] V případě, že uchazeč není akademickým pracovníkem Ekonomické fakulty Technické univerzity v Liberci, je nezbytné z důvodu kumulovaného druhu práce absolvovat následně úspěšné výběrové řízení na akademického pracovníka Ekonomické fakulty Technické univerzity v Liberci.